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程序员走近创新工场解密李开复如何寻找创业之星万芳

发布时间:2020-02-14 12:09:55 阅读: 来源:发带厂家

《程序员》走近创新工场 解密李开复如何寻找创业之星-CSDN.NET

摘要:从微软中国研究院到Google中国,李开复在事业开展的第一步总是选材,寻找并挑选那些最优秀的人才,将他们拉到自己旗下。创立创新工场更是如此,从管理者到创业者,从招聘员工到

【Csdn 11月19日 报道】从微软中国研究院到Google中国,李开复在事业开展的第一步总是选材,寻找并挑选那些最优秀的人才,将他们拉到自己旗下。创立创新工场更是如此,从管理者到创业者,从招聘员工到招聘创业之星,李开复本人和人才需求都有了截然不同的转变,他将如何需找他眼里的创业之星?

本周二下午,《程序员》记者一行来到位于清华科技园的创新工场,就开发者关注的诸多话题对李开复进行独家专访,相关内容将集中体现在12期的《程序员》杂志。

寻找创业者是李开复目前最重要的工作,为此,李开复已逐渐脱离媒体圈,在接下来的几个月不再接受媒体采访,11月份,《程序员》杂志是第一家也可能是唯一的一家。

在创新工场的门口,记者看到不时有创业者上门自荐,创新工场的办公室也受到不少从各地寄来的创业方案,李开复表示,由于涉及到知识产品等方面的因素,听从律师的建议,这些方案将统一原封销毁,他表示创新工场不会接受邮寄的创业方案,他本人也不能担任整个行业创业导师这个角色。

采访中,李开复透露,创新工场部分员工是来自高校的学生,但每一个都有在国内一流公司的暑期实习经验。因为在面试中他发现这些应聘的学生中,有实习经验要远远超过那些没有实习经验的。有实习经验的最后一名要比没有实习经验的第一名还要好。他建议大学生赶快参与到学业的实习和实践中。(文/杨东杰)

创新工程并没有单独的办公室,李开复在他的工位上接受了《程序员》记者的采访

看到李开复背后的几个空工位了吗,这些其实已经有员工了,现在他们的任务不在办公室,而是到处找认识的牛人,聪明人,创业者。

邮寄到创新工程的创业方案,因知识产权的原因,会原封不动统一销毁。

上门自荐的创业者,他们至少符合李开复所描述的创业者特质中的以一条:对创业成功的极度渴望。

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