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马正兰永煤的博士矿长流量

发布时间:2019-11-20 18:26:41 阅读: 来源:发带厂家

马正兰:永煤的博士矿长

马正兰,名字像女孩,事实上却是地道的男子汉。他身高1.80米,体魄雄健;梳着干净的背头,厚实中透着聪慧。1994年,这个从中国矿业大学毕业的河北小伙,经双向选择来到永煤集团陈四楼矿,当了一名机电学徒工。

现在,坐在记者面前的马正兰已经是永煤集团最年轻的正处级干部,并且是学历最高的矿长———机械设计专业博士研究生。他从31岁起担任陈四楼矿矿长,去年10月又调任永煤集团股份有限公司任副总经理。

“学的是煤矿,就干一辈子煤矿”

马正兰来永煤报到的时候矿区条件非常差,即使是大学生技术员,一个月工资也就一百元左右。但这并没有影响他对事业的追求和实践。他认为自己最大的优点是坚韧:“学的是煤矿,就干一辈子煤矿。”

当时煤炭行业很不景气,三年过后,同学中只有他一个还在矿区工作。可贵的是,作为一名大学生技术员,他能和井下矿工打成一片。由于他心诚,能吃苦,又肯干,尊重人,矿工师傅们都很喜欢他,愿意教他,管他叫“小马”。这个称呼延续到了现在。

聪敏好学的“小马”,为了把自己所学的理论知识同实践有机结合起来,虚心向有经验的老师傅学习设备维修操作技能。机电队及运转队的技术和设备,为他提供了一个实践的广阔空间,使他的所学有了用武之地。马正兰对机电技术的学习,简直到了痴迷的程度,夏天在30多摄氏度的电控室内,别人一分钟都不想多留,他却能挥汗如雨地一呆就是几小时。很短的时间内,他就成长为一名较为全面的青年技术人才。

他结合陈四楼矿地质条件和综采实际,迅速掌握了综采工艺和综采机电技术。那时,只要井下综采设备出故障,马正兰就立刻赶到现场,同工人一同分析故障原因,一同拿着工具解决问题,经常在井下一干就是24小时。

凭借着这股子韧劲,马正兰逐个掌握了矿井采煤、开拓、掘进、通风等技术,积累了丰富的生产和管理经验,为以后发展打下了坚实基础。

“我的办公室在工作现场”

“现场是最好的学校,实践是最好的学习方式。”这是马正兰经常重复的一句话,也是他一贯的行为标准。多年来,马正兰始终坚持在现场发现问题、解决问题,不但平时经常下井,到工作面现场了解情况,对矿上各种大型设备的安全调试,他也都坚持全过程在现场。

在一次主井更换钢丝绳的工作中,负责现场全面技术的马正兰在已经熬了两个通宵后,硬是在刺骨的寒风中又挺立了20多个小时……

作为一座大型现代化矿井的“主帅”,在矿长办公室,人们仍然很少能见到他。用他自己的话说:“我的办公室是在工作现场,多年来养成的工作习惯已更改不了。”

在他的生活中几乎没有周末和节假日的概念,工作似乎成了他的全部。每天,他不是下井检查,就是和大家一起研究井下生产问题,分析矿井的技术问题和下一步的发展规划。他给自己定下一个不成文的规定:每月下井时间不少于10天、每天工作时间不少于10个小时,这被同志们戏称为“双十协定”。

“全员学习是企业不得不迈的门槛”

马正兰精力十分充沛。刚来矿井的时候,人们经常看到他晚上看书到凌晨2点,第二天8点又开始下矿。读中学的时候,家里穷,买一本书都十分不易。工作后,即便薪水微薄,买书都是他开支的重要部分。

他看的书很杂,既有技术类书籍,也有经史子集。现在他的家里已经有了六大书柜的书籍。繁忙的工作之余,马正兰先是拿下了中国矿业大学的硕士研究生学历,现正攻读博士学位。

作为一名受过高等教育的矿井管理者,马正兰深知学习对一个企业成长的价值。为提高员工执行力,他坚持让自己的员工都要加强学习、广泛阅读。

他创造性地提出了“全员学习是企业不得不迈的门槛”,提倡走“学习工作化,工作学习化”的企业发展道路。

“矿山就是我的课堂,我在这里读到了硕士、博士,我还会继续读下去,伴随永煤共同成长!”马正兰对记者表示。

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