小中介炒高月薪本地人加入大军解决保姆荒
小中介炒高月薪 本地人加入大军解决“保姆荒”
城市在线新闻网讯 找保姆的强调有文化、有技能,当保姆的向往待遇好、地位平等,要住单间、要有较高加班费、回家要报销路费
家住江宁百家湖的吴女士春节后准备请一位住家保姆带孩子,春节前她就开始四处托熟人、找中介,到了现在还是没着落。她不禁感叹: 找个保姆还真难。
眼下早已是外来工大批进城的时间,保姆怎么还是难找?记者从一些家政中介了解到,由于从业人员越来越少, 保姆荒 已经成了常态。也因如此,保姆开始挑雇主了。
解决之道:
发动本地人加入保姆大军
记者昨天了解到,现在带孩子的住家保姆月薪已经涨到了2000 2200元,照顾老人的住家保姆月薪也在1800元以上。保姆工资上涨的背后,中介成了推手。
市总工会家政服务中心和 好苏嫂 是我市两家较大的家政中介。这两家工作人员说,他们已经被诸多小中介 重重包围 。张尚明介绍,中介争抢保姆已经成行业内的公开秘密。一些中介为了生存下去,只好通过抬高工资来吸引保姆挂靠。 好苏嫂 家政部部长陈照凤说,以前保姆都是三四十岁的女性,现在年龄普遍偏老龄化。
小中介炒高保姆月薪
昨天,安德门民工市场一家中介门前,淮北农妇孟大姐正登记当保姆。以为记者是要找保姆的,她马上问: 你家几室几厅,有没有老人,要不要干家务。一个月要休假4天,如果我不回家,这4天要算工资。如果回家,路费要报销。
多家中介称,春节后登记做保姆的人少了很多。省妇联好苏嫂家政服务公司工作人员说,从正月初八市场开门到昨天,来窗口登记的保姆只有60个,比去年同期少了至少三成。
市总工会家政服务中心负责接洽业务的侯康彦表示,他们这里登记找住家保姆的雇主很多。而保姆们却有诸多要求,比如要有单独的房间、节假日要算加班工资等等。市总工会职工援助服务中心副主任张尚明介绍,如今找保姆,已经由过去的雇主挑保姆变成了保姆挑雇主。 愿意当保姆的人越来越少,保姆市场缺口非常大。
保姆市场成了 卖方市场
保姆从业者越来越少,其中一个重要原因是流失严重,很多保姆转行或者去了外地。一些家政中介的工作人员接受采访时说,南京的保姆主要是安徽、苏北和本市郊县的农村妇女,这些人流动性大。事实上,南京市内就有非常大的潜在保姆从业者 下岗女工、生活困难的家庭妇女。
在一家中介的介绍下,记者联系上了家住止马营的邹阿姨。她过去曾做过白班保姆,现在一家小服装店替人看店,月收入1200元。谈起不愿继续当保姆的原因,邹阿姨说,她下岗多年,丈夫在溧水一家企业打工,家里生活不宽裕。本来她做保姆一个月有1500元的收入,可是女儿认为,如果男朋友得知自己的妈妈是当保姆的会很没面子。
陈照凤介绍,在南京,只有少数本地人在从事钟点工、白班保姆这样的家政服务工作。该公司曾去一些社区招工,希望有困难家庭的家庭妇女来做保姆,但愿意来的人很少。她们宁可去超市、一些小公司打工,收入远低于保姆,也不肯从事保姆行业,最大原因是认为自己是城市人,拉不下颜面。
中介工作人员表示,随着社会的发展,保姆已经不再是旧观念中的佣人、伺候人的职业,工资也增加了不少,很多城市困难家庭家庭妇女完全可以通过从事保姆改善家庭生活。如果南京本地妇女能够改变观念,加入到保姆大军中,南京保姆荒的现象就能得到根本转变。春节 保姆荒 进入了 戏份 最重的时段。在国内不少城市,每逢春节, 保姆荒 总是如期而至。这些年来,家政市场接连甩出新招,社会各方也频频热议 开方 ,然而 荒烟 依旧,年复一年,连绵不绝。
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